Le réseau

Le réseau SPEF Bretagne est une association loi 1901 créée en juin 2013 pour coordonner, à l’échelle régionale, l’action menée par les structures de proximité de l’emploi, de la formation et de l’orientation, dites SPEF.

Les Spef

Les SPEF en Bretagne maillent le territoire régional et existent dans les quatre départements bretons depuis plus de 30 ans. Elles exercent différentes missions :

  • Etre un lieu d’accueil au plus près des habitants
  • Informer, orienter et conseiller les publics, quels que soient leur âge ou leur situation.
  • Accompagner sur le projet professionnel.
  • Contribuer à la levée des freins à l’emploi (mobilité, qualification, orientation, santé, garde d’enfants).
  • Faciliter l’accès à tous les dispositifs d’accès à l’emploi et aux droits
  • Coopérer avec les acteurs du territoire : entreprises, organismes de formation et partenaires institutionnels.
  • Contribuer au développement local auprès des élus et partenaires

    notamment sur l’analyse des besoins locaux en compétences et en emploi.

    En résumé, ces structures sont les relais essentiels entre les politiques publiques et les besoins concrets des personnes et des employeurs sur les territoires.

Le mot du président

Notre association s’appuie sur les compétences et l’expertise de chaque structure dans une volonté d’agir localement pour l’emploi et l’accès aux droits.

En rejoignant le Réseau SPEF Bretagne, vous devenez acteur et actrice d’un maillage régional fort : vous bénéficiez d’outils mutualisés, d’espaces d’échanges avec vos pairs, et la possibilité de renforcer votre visibilité et vos partenariats institutionnels.

« Fédérer, rendre visible, outiller » voilà notre credo pour cette nouvelle période de développement !

Je vous souhaite pleine réussite dans ce nouveau chapitre et suis convaincu que notre coopération contribuera à renforcer l’impact de l’ensemble des structures membres sur nos territoires.

Franck Pichot, président du Réseau SPEF Bretagne

Nos membres

Les membres du Réseau SPEF Bretagne se nomment différemment en Bretagne selon les territoires :

  • les Point Accueil Emploi,
  • les France Services Emploi Formation,
  • les Espaces Emploi,
  • les Centres Intercommunaux d’actions sociales… 

La mission de nos membres

Auprès des personnes
 

Un accueil personnalisé de proximité, une écoute sur le projet professionnel et l’accès aux droits.

Une orientation opérationnelle vers les entreprises, les institutions compétentes en termes d’emploi, de formation, ou de demande sociale.

Un travail d’accompagnement individuel et parfois d’animation collective.

Auprès des entreprises locales
 

Une aide à la définition du besoin.

Une diffusion de leurs offres.

Un appui dans le processus de recrutement.

Une valorisation des compétences locales.

Auprès des territoires et des collectivités

Un travail d’observation de la situation locale du marché du travail.

Un lieu d’échange sur les besoins et les initiatives concernant le développement de l’emploi, de la formation et de l’accès aux droits.

L'organisation du Réseau SPEF Bretagne

Le Conseil d’administration du Réseau SPEF Bretagne

Le Conseil d’administration du Réseau SPEF Bretagne assure la gouvernance stratégique et le bon fonctionnement du réseau en définissant des priorités d’actions et les orientations.

Il adopte le budget et représente le réseau auprès des partenaires tout en garantissant le respect des statuts et des valeurs de l’association.

Les Commissions

Le plan d’actions du réseau est construit au sein des trois commissions selon les orientations déclinées en cinq axes de travail.

  •  Partenariat : construire de nouvelles conventions avec les partenaires institutionnels (France Travail, DREETS, Région Bretagne, etc.),
  •  Finances : Financer l’animation du réseau et l’accompagnement à l’ingénierie financière,
  •  Supports techniques : accompagner à l’utilisation des outils techniques,
  •  Formation et évolution professionnelle : permettre l’accès à une offre de formation répondant aux besoins des professionnels et à l’évolution des pratiques,
  • Communication : faire évoluer les outils de communication et améliorer la lisibilité de l’offre de services.

Nos partenaires